Portage salarial : près de 45 000 € de moins en 5 ans

Le portage salarial a un argument imparable : vous facturez, la société de portage fait le reste, et vous êtes salarié. Pas de société à créer, pas de comptable, pas de bilan. L'argument a un prix, et personne ne l'écrit en gros. Nous l'avons compté : pour un freelance qui facture 72 000 €/an, le portage laisse près de 45 000 € de moins dans la poche qu'une EURL en 5 ans, 9 000 € par an. Le chiffre exact est 44 518 €, et voici d'où il vient.

Le ticket

Trois colonnes, trois statuts, les mêmes 72 000 €/an de chiffre d'affaires et 4 000 €/an de frais. Sur 5 ans, l'EURL prélève 139 634 €, la SASU 173 395 €, le portage 184 152 €. Entre l'EURL et le portage, l'écart est de 44 518 €. Entre la SASU et le portage, de 10 757 €.

Ce que ça fait par an : il vous reste 40 073 € en EURL, 33 321 € en SASU, 31 170 € en portage. Le portage coûte 8 903 € par an de plus que l'EURL. Sur 10 ans, l'écart atteint 89 037 €.

D'où vient l'écart

L'écart vient de deux lignes :

• les cotisations : le salarié porté paie les cotisations patronales et salariales d'un salarié, plus l'assurance chômage : 144 942 € sur 5 ans, un peu moins que les 148 507 € de la SASU, parce que les frais de gestion réduisent son salaire. L'EURL, elle, cotise 102 259 € : le gérant est travailleur non salarié, à 45 % du net de sa rémunération nette au lieu de 42 % du brut plus 22 % du brut du brut. L'impôt sur le revenu absorbe une partie de la différence (26 875 € d'impôt en EURL contre 10 409 € en portage), sans la compenser ;
• les frais de gestion : 8 % du CA, soit 5 760 € par an, 28 800 € sur 5 ans. C'est le prix du service. Il se prélève sur le chiffre d'affaires, avant tout le reste, et il grossit avec vos factures.

En face, le portage vous épargne le comptable et les frais de société : 1 500 €/an et 600 €/an par an, 10 500 € sur 5 ans. C'est réel, mais près de trois fois moins que les frais de gestion.

Ce qui ferait pencher autrement

Des frais de gestion négociés. À 5 % au lieu de 8 %, il vous reste 32 012 € par an au lieu de 31 170 €. Le portage reste 8 061 € par an derrière l'EURL. À 10 %, 30 562 €.

Un chiffre d'affaires plus haut. À 100 000 €, l'écart grandit : 54 170 € par an en EURL contre 41 216 € en portage, 64 769 € sur 5 ans. Les frais de gestion sont un pourcentage : plus vous facturez, plus ils prennent.

Ce que le ticket ne compte pas. Seul le portage cotise à l'assurance chômage : si votre activité s'arrête, vous avez des droits, pas le gérant d'EURL ni le président de SASU. Le portage donne aussi un bulletin de salaire, ce que les banques aiment pour un prêt, et il évite tout risque de gestion. Le ticket ne compte pas non plus la réduction générale des cotisations patronales, ouverte depuis 2026 jusqu'à trois Smic aux salariés couverts par l'assurance chômage, dont le salarié porté : selon notre estimation, elle laisserait de l'ordre de 1 000 € de plus par an sur cet exemple. Ces avantages existent, mais même avec eux, le portage reste loin derrière l'EURL.

Pour qui le portage garde un sens

Pour une mission courte, un test d'activité de quelques mois, ou un freelance qui ne veut à aucun prix gérer une société. Dès que l'activité s'installe, l'EURL coûte un comptable et 44 518 € de moins en 5 ans. Faites le calcul avec votre chiffre d'affaires : les trois colonnes se recalculent à chaque chiffre.